iM뱅크 채용공고, 전국 영업망 확장 박차…리테일 금융직 모집

iM뱅크(아이엠뱅크)가 전국적인 영업망 확대와 경쟁력 강화를 위해 2025년 리테일 금융직 채용을 실시하며 대규모 인재 영입에 나섰다.

New Hybrid Bank라는 경영 비전을 실현하고 양질의 일자리를 창출하겠다는 포부를 담은 이번 채용은 금융권 커리어를 꿈꾸는 지원자들에게 놓칠 수 없는 기회가 될 전망이다.

이번 채용은 iM뱅크 영업점에서 고객과의 접점에서 중요한 역할을 수행할 리테일 금융 부문 인력을 확보하는 데 중점을 둔다.

서류 접수 기간은 9월 16일(화)부터 9월 29일(월)까지이며, iM뱅크 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

특히, 이번 채용은 합격 후 1년간의 실무 경험을 쌓을 기회를 제공하며, 이 기간 이후 근무 성적 평가를 통해 정규직 전환이 가능하여 안정적인 커리어 성장 발판을 마련해 줄 것으로 기대를 모으고 있다.

채용은 수도권, 대경권(대구경북권), 충청·전라권 등 전국을 권역으로 나누어 진행진다.

수도권 권역은 지역 제한 없이 누구나 지원할 수 있으며, 그 외 지역은 최종 학력 소재지가 해당 지역인 인재에 한해 지원 가능하도록 하여 지역 인재 발굴에도 힘쓸 예정이다.

iM뱅크는 미래 금융을 이끌어갈 디지털 역량 강화를 위해, 경영 비전인 New Hybrid Bank 실현에 맞춰 디지털 관련 역량을 갖춘 인재들에게는 서류전형에서 일정 부분 가산점을 부여한다.

이는 단순한 금융 지식 외에 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 혁신적인 인재를 찾는 iM뱅크의 의지를 보여준다.

채용 절차는 서류전형(AI 역량 평가 포함), 필기전형, 면접전형 순으로 진행되며, iM뱅크 기업문화에 부합하는 인재를 선별하기 위해 AI 역량 평가와 문화적 적합성(Culture Fit Test) 평가 등 다채로운 방법을 통해 지원자의 역량을 종합적으로 평가한다.

서류 합격자는 10월 중, 면접은 11월 초에 진행될 예정이며 최종 합격자는 11월 중 발표된다.

황병우 은행장은 이번 채용을 통해 많은 지원자가 실무 경험과 정규직 전환의 기회를 얻고, 역량을 향상시키는 데 도움을 받을 것으로 기대한다며 향후 iM뱅크를 이끌어갈 능력 있는 인재들의 많은 지원을 바란다는 메시지를 전했다.

이번 대규모 채용은 iM뱅크가 금융 혁신과 사회적 역할을 동시에 추구하며, 새로운 금융 시대를 선도할 인재를 육성하려는 강력한 의지를 담고 있다.