우리은행이 청년층의 일자리 기회를 확대하고 취업 준비생들에게 실질적인 금융 실무 경험을 제공하기 위해 오는 12월 1일부터 2026년 동계 체험형 인턴을 모집한다.
이번 인턴십은 어려운 고용 환경 속에서 청년 인재들이 금융 현장을 직접 경험하며 취업 역량을 쌓을 수 있도록 마련된 프로그램이다.
이번 인턴십은 △일반 △TECH △글로벌 총 3개 부문으로 나누어 진행된다.
특히, 우리은행은 글로벌 네트워크 강화를 목표로 올해 글로벌 부문을 새롭게 신설했다.
이 부문은 한국 문화 이해도가 높은 외국인 전형과 해외 경험 및 외국어 능력을 갖춘 내국인 전형으로 구성되어, 글로벌 시장을 향한 우리은행의 의지를 엿볼 수 있다.
일반 및 TECH 부문은 12월 15일까지 지원 가능하며, 새롭게 신설된 글로벌 부문은 12월 11일까지 지원할 수 있다.
지원자는 우리은행 공식 채용 홈페이지를 통해 세부 내용을 확인할 수 있다.
선발 절차는 △서류전형 △AI 역량 검사 △면접 순으로 진행되며, 각 전형을 거쳐 최종 합격자가 선발될 예정이다.
최종 선발된 인원은 2026년 1월 19일부터 약 4주간 우리은행의 주요 본부 부서에 배치되어 근무하게 된다.
이와 더불어 영업 현장을 직접 경험할 기회도 주어져, 금융 산업에 대한 폭넓은 이해를 높일 수 있을 것으로 기대된다.
이번 인턴십 수료자에게는 실질적인 취업 연계 혜택이 제공진다.
인턴십 평가 결과에 따라 내년 우리은행 신입 행원 채용 시 서류전형 면제 혜택이 주어진다.
특히 우수 수료자에게는 1차 면접이, 최우수 수료자에게는 2차 면접까지 면제되는 파격적인 혜택이 제공되어, 인턴십 참여가 실제 취업으로 이어지는 강력한 발판이 될 것이다.
우리은행 관계자는 이번 동계 인턴십은 어려운 고용 환경 속에서 청년들이 금융 현장을 직접 경험하며 실질적인 취업 역량을 쌓을 수 있도록 마련한 프로그램이라며, 우리은행은 청년 세대가 금융 산업의 미래 인재로 성장할 수 있도록 앞으로도 다양한 체험형 프로그램을 지속적으로 운영하겠다고 밝혔다.
이번 2026년 동계 체험형 인턴 채용에 대한 자세한 내용은 우리은행 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
금융권 취업을 희망하는 청년들에게 소중한 기회가 될 것으로 보인다.
