댓글 0
기사입력 : 2026.07.08 11:26
충청권ICT이노베이션스퀘어 확산사업단(한국폴리텍Ⅳ대학 산학협력단 충남지소)은 오는 10월 21일 충남 홍성군 소재 한국 폴리텍Ⅳ대학 충남캠퍼스에서 2026년 충청권 ICT이노베이션스퀘어 취업박람회를 개최한다.
이번 행사는 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)의 ICT이노베이션스퀘어 확산사업 일환으로, 충청권 ICT 교육생과 지역 ICT 기업 간 채용 연계를 강화하고자 준비됐다.
올해 취업박람회의 최대 특징은 충청권 최초로 AI 기반 매칭 시스템 펄스매치(PulseMatch)를 전면 도입했다는 점이다.
기존 구직자가 부스를 일일이 방문해 이력서를 제출하는 방식을 탈피해, AI가 구직자의 스킬, 자격증, 프로젝트 경험과 기업의 직무기술서(JD)를 분석하여 최적의 매칭 후보를 추천한다.
아울러, 왜 이 기업과 인재를 매칭했는지에 대한 한 줄 근거를 제시하는 설명 가능 AI 기술(XAI)과 알고리즘 결과를 취업지원관이 재검증하는 휴먼인더루프(HITL) 방식을 결합해 신뢰성을 높였다.
참여 대상은 충청권 ICT 교육 이수자, 지역 대학 졸업자(예정자), 그리고 디지털 인재를 필요로 하는 지역 ICT 기업이며, 30개사 이상의 기업과 300명 이상의 구직자 참여를 목표로 삼았다.
박람회 당일에는 예약된 시간에 1:1 심층 면접이 집중적으로 진행되어 실질적인 채용 연계에 초점을 맞춘다.
이 박람회는 단순히 일자리를 연결하는 것을 넘어 지역 청년의 수도권 유출을 방지하고 지역 기업의 인재난을 해소하는 지역 채용 혁신 허브 역할을 지향한다.
행사 종료 후 약 한 달간 채용 확정 여부를 추적하는 성과 책임형 운영 체계를 도입해 지속 가능한 고용 성과 창출에 주력한다.
김영호 산학협력처장은 이번 박람회는 예산 소진 목적의 단발 행사에 그치지 않고, 지역 청년 취업과 기업 인재 확보라는 실효적 목표를 데이터로 증명할 것이라며, AI 매칭과 사람이 이중 검수하는 시스템으로 구직자와 기업 모두에 최적의 만남을 제공해 충청권의 AI 에듀테크 선도 사례를 만들고 지역 청년들이 충청에 정착할 수 있는 기반을 마련하겠다고 밝혔다.
