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기사입력 : 2026.08.22 08:33
한화생명이 한화금융의 미래 성장 동력을 이끌어갈 신입 인재 공개채용에 나선다고 8월 21일 밝혔다.
이번 채용은 2027년 1월 입사가 가능한 기졸업자 및 내년 2월 졸업예정자를 대상으로 하며, 나이나 전공에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.
채용 직군은 투자, 마케팅, 신사업 등 세 분야로 구성되어 있다.
서류 접수는 8월 21일(금)부터 9월 18일(금) 오후 3시까지 한화인채용 사이트에서 진행된다.
지원자는 기본 인적사항을 간편하게 등록하면 하루 뒤 상세지원서 작성 링크를 받고, 9월 20일(일)까지 상세지원서를 제출해야 최종 접수가 완료된다.
한화생명은 이번 채용부터 기존 자기소개서 대신 60여 개 간결한 문답형 태스크로 구성된 상세지원서를 도입해 지원자 부담을 줄이고, 지원자의 고유한 경험과 생각을 보다 솔직하고 자유롭게 표현할 수 있도록 했다.
기업 측은 이를 통해 지원자의 성장 가능성과 조직 적합성을 더 깊이 있게 평가할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
채용 절차는 지원서 등록 및 상세지원서 작성, 실무 면접, 경영진 면접 순으로 진행되며, 실무 면접에서는 협업 과제와 프로젝트를 통해 지원자의 사고력과 실행력을 다각도로 평가한다.
최종 합격자에게는 금융 전문 지식, 기본 소양, AI 활용 역량 등을 체계적으로 갖출 수 있는 교육 및 육성 프로그램이 제공되며, 다양한 사업과 해외 글로벌 현장 경험 기회도 함께 지원된다.
한화생명은 8월 26일(수) 오후 5시부터 7시까지 공식 유튜브 채널에서 온라인 라이브 채용 설명회를 진행해 전형 안내와 현직자의 직무 토크쇼를 선보일 예정이다.
윤호재 한화생명 People&Culture팀장은 지원자들이 입사 후 다양한 금융 영역에서 전문성을 쌓아 미래 금융을 선도하는 인재로 성장할 수 있도록 전폭 지원할 것이라며 한화금융과 함께 새로운 금융의 미래를 개척할 열정 있는 인재들의 많은 관심과 참여를 부탁드린다고 전했다.
